如何才能找到一个质量好，服务保证好的铸造厂家对于铸件采购商来说是一个令人头痛的问题。在选择铸造厂家时，不仅要考虑铸造厂的生产实力、铸件质量，还要考虑距离是否远，问题是否能及时有效地解决。
选铸造厂家还是要货比三家。制造出的铸件质量要比较，生产效率要比较，距离远近要比较，售后服务要比较。因此，尽管前期会花点功夫，但却能避免掉很多不必要的麻烦。另一方面，如果铸件生产和服务保障没有问题，也可以进行后续合作，为以后找铸造厂节省了多少时间和成本！
现在的铸造工厂越来越多，使得客户挑花了眼，到底什么样的工厂才值得去信赖和合作呢？现在小编就总结了以下三个方面，很多事情，只有自己亲眼看了才能分辨。
【资料图】
一看流程
看流程的目的是看一家铸造厂是否有一个精益的布局，是否在创造无间断的操作流程使问题可视化。建新铸造量具公司多年的铸造经验使我们总结出精益的布局，这是我们能生产出好铸件至关重要的环节。
二看标准化
一个企业肯定有许多标准，之所以叫标准化，是将标准普及到可执行的层面。建新人常常拿这四个关键问题来规范自己：1、是否符合国家标准规范？2、是否符合铸造行业领先水平的质量要求？3、是否明确客户定制产品的细节要求？4、是否每个人都知道自己的工作职责？只有对自己严格规范，才能给客户满意的答案。有些小的作坊只以赚钱为目的，没有规范的管理流程，生产出来的产品是否达标，售后服务是否到位，这些都是潜在隐患。
三看文化
进入一家企业耳闻的目睹的文化元素的表象体现。如果这家企业5分钟之内听不到“改善”、10分钟之内听不到“现场”这些词汇，它就不是精益企业。
首先，这种企业文化要求高级管理人员坚持到生产一线去，直接观察每天生产的进度和生产细节，聆听员工的实际反映；
其次，这种文化里，每天都会使用精益工具，目的是潜在问题凸现出来，每个人都会问“为什么”，直到找出问题的根本原因，并提出相应的对策，并不断点检对策的正确性；
第三就是，这是一种“问题优先”文化,高层管理人员会和员工一起解决面临的问题，会感激那些找出新问题的客户，只有不断的提问改进才会有提高。
精益的企业文化是企业发展的内在动力。有精益的流程，有可视化的问题管理方法、有标准化的管理基准、有创新的企业文化，这家企业应该是能看的，值得去合作的！
如果您是铸件采购商
清新甜美
