记者 孔令茹 通讯员 于小兵 周翠 孙书岭
88家工人文化宫进行提档升级，全省工人文化宫总数达到131家，新增建筑面积53余万平方米；原63家出租承包和被拆迁、被占用的工人文化宫全部完成清理整改，多年闲置、破败的工人文化宫得到彻底整治。这是山东工会开展全省工人文化宫清理整改和三年集中整治提升行动以来交出的一份精彩答卷。在山东，焕新归来的工人文化宫真正成为职工的“学校和乐园”。
(资料图)
青岛市工人文化宫“唱支心歌给党听”全市职工庆祝建党百年文艺党课。
集中整治提升
工人文化宫焕新归来
在邹城市东城区中央公园，2022年10月建成开放的工人文化宫火爆出圈，“太极拳”“书画培训”“茶艺培训”“全健排舞大家跳”“优秀摄影展”等文化活动广受好评。
“太火爆了！”邹城市人民医院职工刘波说，“提意见的话，就是每次培训名额太少了，能不能多一点儿？每次‘齐鲁工惠’App活动上线，我就开始预约，有时还是‘抢不到’。”
提起邹城市平阳路工人文化宫，很多邹城职工群众总能唤起儿时的回忆，这里不仅是一座地标式建筑，也曾是一座普及知识、寓教于乐的学习乐园，但由于近年来工人文化宫的传统优势逐渐减弱，曾经热闹非凡的工人文化宫渐渐淡出职工视野。
随着山东省总工会2019年启动“工人文化宫三年集中整治提升行动”，平阳路工人文化宫着重在职工赋能增效上发力，新建直播间等10余处赋能增效室。“咱们的文化乐园又回来了！”见到焕然一新的工人文化宫，一位老职工感慨说。无独有偶，临沂市工人文化宫开展的演讲、舞蹈等活动预约也是一票难求。
山东各地工人文化宫火爆出圈的背后，是全省工人文化宫集中整治提升行动务实成效的缩影。而为职工提供更具时代特色、更贴合职业特点、更贴近职工需求的多种服务，已经成为山东各级工人文化宫焕新归来、提档升级的主要目标。
职工服务扩容
打造改革创新的“山东样板”
面对日益复杂的多元文化冲击，如何更好地满足广大职工群众日益增长的美好生活需要？近年来，山东省总工会坚持工人文化宫公益性服务性方向，在职工文体活动、教育培训活动等基础上积极探索职工服务扩容事项，满足职工多元化的需求，积极开展“3+X”公益性服务项目，打造工人文化宫改革创新和高质量发展的“山东样板”，使工人文化宫在齐鲁大地焕发勃勃生机。
“只需出示我的‘齐鲁工惠’App会员二维码，在门禁设备上扫码，无论多晚我都能进站享受自助服务。”济宁市任城区总工会依托工人文化宫打造的智慧型户外劳动者服务站点，为全区户外劳动者提供24小时便利服务，济宁韵达公司快递小哥刘连峰经常在工作到深夜时，扫码进入到这里休整一下。
在山东，集中整治提升后的工人文化宫不仅提供公共文化服务，还成为职工思想政治引领的重要阵地和提升职工素质的有力平台。位于德州的劳模精神劳动精神工匠精神教育基地、烟台的胶东根据地工运陈列馆、各地工运史馆等向广大职工讲述着工运、工匠、工人们传承与发展的红色故事；“求学圆梦”“工惠乐学”等形式多样的学历提升、阅读、培训活动帮助职工们插上事业高飞的“翅膀”；联欢晚会、职工运动会等丰富多彩的舞台让大家更加彰显个性、展示自我……
山东各级工会调动各方资源，着力构建长效机制，对满足“六有”(有场地、有人员、有经费、有制度、有项目、有绩效）条件，并正常开展“3+X”活动（“3”为职工教育培训类、职工文化活动类、职工体育类，“X”为职工服务类或依据职能自愿开展新时代文明实践志愿服务活动）的县级工人文化宫，实行分类奖补，推动工人文化宫阵地建设提质增效。
下一步，山东省总工会将以选树典型、培育特色、全面考核为抓手，推动全省工人文化宫实现“点线面”协同推进，促进全省工人文化宫实现高质量发展，把工人文化宫打造成职工的“学校和乐园”，使其成为广大职工温暖的精神家园和工会服务职工的“金字招牌”。
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